Roosterplanner

Wat ga je doen? 

Als Roosterplanner ben je verantwoordelijk voor het inroosteren van medewerkers en de flexibele schil op alle vestigingen van Klein Alkmaar. Daarnaast adviseer je, gevraagd en ongevraagd, de managers kinderopvang over planningsvraagstukken. Hierbij houd je rekening met de cao Kinderopvang, de Arbeidstijdenwet en ons beleid voor gezond en duurzaam roosteren. Samen met jouw team ben je medeverantwoordelijk voor de ad-hoc uitdagingen in de planning en denk jij actief mee en geef je advies over eventuele inzet vanuit de flexschil. 

Jouw taken zijn verder: 

• Het maken van roosterplanningen en het verwerken van tussentijdse wijzigingen voor alle pedagogisch medewerkers en overige medewerkers die direct op onze locaties werkzaam zijn. 
• Overleggen met betrokkenen, zoals medewerkers en managers, over de planning, openstaande gaten en mogelijke oplossingen. 
• Beoordelen van verlofaanvragen.  
• Het inzetten van medewerkers uit de flexibele schil en waar nodig het plannen en inhuren van gespecialiseerd inhuurpersoneel. 
• Het tijdig signaleren van knelpunten in de planning en deze samen met managers oplossen. 
• Het verzorgen van diverse administratieve werkzaamheden, zoals het inplannen van opleidingstijd en overige werkzaamheden in het rooster. 

De functie is beschikbaar op maandag, donderdag en vrijdag vanwege zwangerschapsverlof. De werktijden liggen tussen 07:00 – 16:30 uur en worden in overleg met het team afgestemd. 

Jouw afdeling en team 

Als Roosterplanner hoor je bij de afdeling Planning en Plaatsing en werk je samen met twee andere roosterplanners. Dat betekent dat jij deze nieuwe functie zelf kunt vormgeven en jouw kennis en ervaring kunt inzetten. Je helpt mee om werkprocessen slimmer in te richten, het plannen beter te organiseren en ons planningssysteem KidsVision optimaal te gebruiken. Zo bouwen we samen aan een stabiele afdeling die klaar is voor de toekomst. 

Wie ben jij? 

Als Roosterplanner ben jij in staat om helder te communiceren, goed te luisteren en ben je stressbestendig. Omdat we als afdeling nog volop in ontwikkeling zijn vragen we een positieve en flexibele instelling en werk jij oplossingsgericht, verbindend maar kun je ook ‘nee’ zeggen als het nodig is. 

Verder is het belangrijk dat jij: 

• aantoonbare ervaring hebt opgebouwd als roosterplanner, bij voorkeur in de kinderopvang; 
• beschikbaar bent van 1 april 2026 tot 4 januari 2027; 
• ervaring hebt met een planningsysteem in de kinderopvang, bij voorkeur KidsVision; 
• in staat bent om de cao-kinderopvang te raadplegen of je snel eigen te maken. 

Wat bieden we jou? 

Bij Klein Alkmaar krijg je de kans om te werken met plezier én betekenis. We geloven dat jij als professional het verschil maakt voor de kinderen én het team. Maar ook goede arbeidsvoorwaarden: 

• een tijdelijk contract voor 24 tot 27 uur per week; 
• een eerlijk salaris conform schaal 7 CAO Kinderopvang: minimaal €2.990 en maximaal €3.992 bruto per maand op basis van 36 uur; 
• een eindejaarsuitkering van 8% die we betalen in december; 
• bijna 6 weken aan vrije dagen om te ontspannen; 
• dichtbij of ver weg, wij vergoeden je reiskosten; 
• 8% vakantiegeld bovenop je maandsalaris; 
• pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• tegemoetkoming in je zorgverzekering, €8 per maand bij een basisverzekering, nog eens €8 extra als je aanvullend verzekerd bent; 
• korting op kinderopvang bij Klein Alkmaar, tot wel 9,3% korting op BSO en 7,1% korting op dagopvang. 

Maar bovenal, betrokken collega’s en een fijne werkomgeving, waar we samenwerken, successen vieren en goed voor elkaar zorgen. 

Wie is Klein Alkmaar?

Wij zijn een betrokken, bevlogen, betrouwbare en vooruitstrevende kinderopvangorganisatie in Alkmaar. We maken bewuste keuzes voor een gezonde toekomst en vinden duurzaamheid belangrijk in alles wat we doen. In onze relaties met ouders, kinderen, collega’s en partners staan we altijd open voor verandering en kansen. We werken samen om een veilige en gezonde omgeving te bieden voor de ontwikkeling van kinderen. Zo zorgen we niet alleen voor onze kinderen, maar ook voor een betere wereld om ons heen.

Bij Klein Alkmaar zijn we trots op ons team en zorgen we goed voor elkaar. We geloven in de kracht van ontwikkeling en leren. Daarom werken we elke dag aan onze groei, zowel in ons werk als in de samenwerking met elkaar. We zoeken actief naar nieuwe ideeën en laten ons ook buiten het werk inspireren. We werken samen, vieren onze successen en stellen onszelf altijd de vraag: Wat kan er anders of beter? We dagen je uit om mee te denken en met ons mee te groeien.

Wij bouwen samen aan een gezonde en vitale organisatie. We werken hard en zetten vaak een extra stap voor elkaar. We geloven in de kracht van ontwikkeling, want dat geeft energie. We moedigen elkaar aan om te blijven leren en ons af te vragen: Welke professional wil ik worden? Wat kan ik toevoegen?

Ga jij deze tijdelijke uitdaging aan? Solliciteer dan vandaag nog!